Presseinformation vom 12.10.2023

Wirksam am Sweet Spot Kommunikation und OE

Ketchum Österreich erweitert sein Portfolio um Organisationsentwicklung und Change Kommunikation

Das neue Team für Organisationsentwicklung und Change-Kommunikation

Von links nach rechts: CEO Saskia Wallner, Nicolette Barg-Szalachy und Cornelia Sima

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Die Agentur unterstützt Organisationen dabei, Prozesse, Kommunikationsflüsse und die Zusammenarbeit zu verbessern, damit Mitarbeiter:innen effizient und mit Freude arbeiten können und eine konsistente Employee Experience erleben. Nicolette Barg-Szalachy, Business Director bei Ketchum Österreich und treibende Kraft hinter dem neuen Bereich erklärt: „Wir können für unsere Kunden zwei unterschiedliche Rollen übernehmen, denn wir sind doppelte Expertinnen – sowohl für Kommunikation als auch für Organisationsentwicklung mit systemischer Haltung. Das heißt, wir können sowohl Change Kommunikation mit gutem Verständnis für Transformation umsetzen als auch OE-Projekte selbst begleiten.“ Barg-Szalachy ist systemische Coachin, akademische Organisationsberaterin (ARGE Bildungsmanagement) und zertifizierte Employer Brand Managerin (DEBA).


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Die Agentur unterstützt Organisationen dabei, Prozesse, Kommunikationsflüsse und die Zusammenarbeit zu verbessern, damit Mitarbeiter:innen effizient und mit Freude arbeiten können und eine konsistente Employee Experience erleben. Nicolette Barg-Szalachy, Business Director bei Ketchum Österreich und treibende Kraft hinter dem neuen Bereich erklärt: „Wir können für unsere Kunden zwei unterschiedliche Rollen übernehmen, denn wir sind doppelte Expertinnen – sowohl für Kommunikation als auch für Organisationsentwicklung mit systemischer Haltung. Das heißt, wir können sowohl Change Kommunikation mit gutem Verständnis für Transformation umsetzen als auch OE-Projekte selbst begleiten.“ Barg-Szalachy ist systemische Coachin, akademische Organisationsberaterin (ARGE Bildungsmanagement) und zertifizierte Employer Brand Managerin (DEBA).
 
Organisationsentwicklung und Kommunikation sind engstens verbunden, und wir werden für unsere Kunden nun auch an diesem Sweet Spot so richtig wirksam werden“, freut sich CEO Saskia Wallner. Sie ist selbst Systemikerin und bietet Kunden seit vielen Jahren insb. Design und Facilitation von Führungskräfte-Veranstaltungen an. Ihre Leidenschaft sind Projekte, die ihre Wirkung zunächst intern entfalten. Wallner hat systemische Ausbildungen bei Fritz Simon, Alexander Doujak (SBi) und Barbara Heitger absolviert.
 
Employer Branding – intern vor extern
Account Director Cornelia Sima bringt ihre Expertise in den Bereichen Kommunikation und Employer Branding ein: „Employer Branding ist stark mit externer Kommunikation assoziiert. Wenn man es ernst meint, umfasst Employer Branding jedoch viel mehr als Personalmarketing: beginnend bei der Entwicklung der Arbeitgeberpositionierung bis zur internen Verankerung in der Organisation.“ „Und hier schließt sich wieder der Kreis zur Organisationsentwicklung“, ergänzt Barg-Szalachy.
 
Die Teammitglieder durften bereits Projekte für Erste Group, VERBUND, MSD, café+co Holding und erfolgreiche mittelständische Unternehmen begleiten und setzen ihr Know How in diesem Bereich auch Ketchum intern ein.

Über Ketchum
Ketchum ist die führende und wohl unkonventionellste Kommunikationsberatung des Landes: Für ihre Kunden aus nahezu allen Branchen verbindet das 40-köpfige Team strategisches Denken mit preisgekröntem Ideenreichtum und 1a Umsetzungsstärke. Das Spektrum reicht von Medienarbeit bis Influencer Relations, von Krisenkommunikation bis zu Integrierten Kampagnen, von Mitarbeiter-Kommunikation und Employer Branding bis zu (Social) CEO-Positioning. Ketchum Österreich ist Teil von Ketchum, einer der weltweit führenden Communication Consultancies mit 100 Standorten in 70 Ländern.

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