16 % bezeichnen sich als Feminist:innen. Jede zweite Frau und 8 von 10 Männern bezeichnen sich dezidiert nicht als Feminist:in und distanzieren sich von dem Begriff
 12 % würde nicht aktiv werden, wenn sich ein:e Manager:in gegenüber eines Mitarbeitenden übergriffig verhält 
 Nur die Hälfte (52 %) aller Männer schreitet ein, wenn ein Mitarbeitender in Anwesenheit einer weiblichen Kollegin einen sexistischen Witz macht 
 Frauen zeigen mehr Solidarität und würden bei Diskriminierung häufiger einschreiten als männliche Kollegen 
 9 von 10 Personen ist es wichtig, sich sicher zu fühlen, ihre Meinung am Arbeitsplatz zu teilen